Zaměstnáváte 25 a více pracovníků? Možná právě pro Vás máme řešení...

Spolupracujeme se společností, která splňuje podmínky chráněné dílny a může poskytovat tzv. "Náhradní plnění" ve smyslu zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti a prováděcí vyhlášky 518/2004 Sb. Dle zákona č. 435/2004 o zaměstnanosti existuje povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením pro každého zaměstnavatele, který zaměstnává více než 25 pracovníků. Tento povinný podíl činí 4% z celkového počtu zaměstnanců.

Pokud tyto osoby zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává, nebo nemůže zaměstnávat, může si tuto povinnost splnit těmito způsoby:

• odebráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů s více než 50% zaměstnanci se ZPS
• odvodem povinného podílu do státního rozpočtu pro rok 2009 - tj. 57 860,- Kč za každého nezaměstnaného občana.

Společnost se kterou spolupracujeme zaměstnává 100% občanů se ZPS (k dnešnímu dni cca 11 zaměstnanců) a je ze zákona § 81 odst. 2 písm. b) oprávněna poskytovat svým odběratelům při odběru zboží či služeb, potvrzení o tzv. náhradním plnění, které nahrazuje povinnost zaměstnávat občany se ZPS.